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1986年
入社
総務部
アドバイザー
佐々木志郎
| ●最終学歴 | 経済学部 |
|---|---|
| ●社歴 | 1986年4月 企画開発部 宣伝販促課 1992年8月 ハマナカ東京支店 販売部 2000年4月 企画本部 宣伝販促部 2013年4月 営業本部部 2015年3月 あむゆーず事業部 消費者対策担当 2015年7月 秘書室 2017年3月 管理本部 |
幼いころより“ものづくり”が好きでした。祖父が大工、母親が手編み、和洋裁からレザークラフト、籐手芸などなんでもこなし、“ものづくり”が身近にあったことが影響したと思います。就職活動をするなか、生産性があり、あたたかく、柔らかいイメージのハマナカ株式会社に惹かれました。当時TVCMもしており、圧倒的な知名度があったことも理由のひとつでした。手芸を通して“ものづくり”の楽しさを伝えたいという想いが当時の志望の理由です。
現在は、管理本部に属し人事・総務関連の仕事をしています。異動以来、日々勉強中です。採用関連や社員教育、組織改正、又は、会社の制度的な部分に携わっています。
| 8：15 | メール・グループウェアチェック、掃除 |
|---|---|
| 9：00 | 朝礼 |
| 9：15 | 部内ミーティング（就業規則の改善に関して） |
| 10：00 | 経営会議関連資料製作 |
| 10：00 | 経営会議関連資料製作 |
| 12：00 | 昼食（部署の上司と近所のラーメン屋） |
| 13：00 | 新卒学生への会社説明会・スケジュール調整 |
| 17：00 | 部内ミーティング（報告・連絡・相談等） |
| 19：00 | 明日のスケジュール確認後、帰宅 |
弊社は、部門別採算制を導入しており、大きな会社方針のもと、各部門・部署が独自にプランを出して達成に向けて取り組んでいます。宣伝販促、販促部時代は、販促資材全般の製作の仕事をほぼ任されており、達成感を感じることが多かったです。一社員の考えも取り上げられやすい体質であり、やる気次第で任せてもらえる機会も多いです。
数々のヒット商品を出し、安定した業績を確保できる体制が確立した会社にあって、管理本部本来のより良い体制づくりの一翼を担いたいと思っています。
基本的に“ものづくり”が好きな人に集まってもらいたいと思っています。手芸でなくともかまいません。何かを創造するよろこびを知っている人が来てくれるといいなと思います。直接“ものづくり”をする部署に配属されないかもしれませんが、常に関わりはあります。好きだから続けられると思いますし、長く勤めて共にこれからのハマナカをつくってほしいなと思います。
